Las grandes organizaciones arrastran un 30–40% de proyectos internos que nadie va a lanzar. Cenizas for Enterprise le da una salida pública, ordenada y medible a esos muertos — liberando presupuesto, talento y atención directiva.
Modelo basado en datos de BCG (2024) y McKinsey (2025) sobre carteras de innovación corporativa: proyectos internos que sobreviven más de 18 meses sin métricas claras consumen ~38% del presupuesto de innovación sin retorno medible.
Salida confidencial. Solo para su CFO. Todo se calcula en su navegador — sus cifras no salen de su máquina.
Cuatro objeciones reales de comités de innovación corporativos. Y la respuesta concreta a cada una.
Workflow de revisión legal obligatoria antes de cualquier incineración pública. Su equipo legal marca qué se quema, qué se anonimiza y qué se queda fuera. Nadie sube nada sin doble aprobación de su compliance officer.
Procesamiento bajo DPA firmado. Datos personales seudonimizados antes de cualquier upload. Servidor en EU (Frankfurt). Logs auditables durante 7 años para sus audits internos. Certificación SOC 2 Type II en curso, lista Q3 2026.
Piloto gratuito de 30 días con 3 incineraciones internas (no públicas) y un OKR pactado. Si no liberan al menos 1 proyecto + reasignan 3 personas, no pagan nada. El riesgo lo asume Cenizas, no usted.
Modo White-label: las incineraciones salen bajo la marca interna de su programa de innovación ("Innovation Tombstones"), no bajo marca Cenizas. Lo público se gestiona con su comms team — nosotros proveemos el evento, ustedes el mensaje.
SLA 99.5% uptime. Account manager dedicado + onboarding 1:1 de 90 minutos. Backup semanal de su historial de incineraciones. Si Cenizas desaparece, le entregamos el código y los datos en 30 días (cláusula de continuidad en contrato).
Dashboard ejecutivo mensual con: nº de proyectos liberados, € reasignados, headcount recuperado, brand sentiment post-quema. Reporte en PDF listo para junta directiva. Sin que usted prepare nada.
"Llevábamos dos años diciendo 'no lanzamos eso' internamente. Cenizas nos permitió hacerlo público, recuperar 11 personas y mandar la señal a toda la organización: aquí se puede matar un proyecto sin morir profesionalmente. El efecto cultural fue 10× más grande que el ahorro directo."
Sin coste. Sin compromiso. Con un OKR pactado por escrito. Si su organización no libera al menos 1 proyecto zombi + reasigna 3 personas en el primer mes, Cenizas le debe una cena con su equipo directivo.
O responda a [email protected] · SLA de respuesta: 4h hábiles.